Lieber Julia als Yusuf: Wie Namen und Herkunft die Chance auf eine Stelle beeinflussen
Wer (vermeintlich) aus einem nahöstlichen Land stammt, erhält bei gleicher Qualifikation weniger oft eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch als „Eingeborene“. Auch Frauen werden häufiger eingeladen als Männer. Das zeigt eine europaweite Untersuchung. Ist eine fremde Herkunft ein Nachteil? Wie schwer …
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