Gender Life Expectancy Gap
Tilman Weigel Vom Gender Pay Gap ist viel die Rede, also von der Differenz zwischen Frauen- und Männergehältern. Die Daten schwanken zwischen 100 und 4 Prozent. Männer verdienen 100 Prozent mehr, rechnet…
Gemeinnützige befristen gerne
Wie bereits im vergangenen Beitrag angesprochen sinkt die Zahl der befristeten Verträge aktuell wieder. Wobei die aktuellen Unsicherheiten diese Entwicklung natürlich sehr schnell umkehren können. Wer sich mit der Thematik…
Zeitverträge im Laufe der Zeit
Gerne wird in der öffentlichen Diskussion das Bild von einer Arbeitsgesellschaft gezeichnet, in der es nur noch befristet Beschäftigte gibt. Kein Wunder, dass nicht mehr Kinder geboren werden, heißt es…